各位先進好， 本人今年41歲， 會計背景，念到研究所， 後來去四大待了兩年四個月後離職， 離開事務所一開始找工作不順利， 所找的工作都是成本會計的工作， 但本身並不喜歡成本會計， 後來到一家中小企業當主辦會計， 目前在一間公發公司擔任低階財務主管， 主要負責工作是股務及會計憑證的複核， 會計帳務的實際經驗較欠缺， 前陣子公司股務的事情比較忙，所以常加班， 本身主管也願意教我，所以股務的工作做起來也蠻開心的， 但最近公司因為處在轉型階段， 所以基本上沒有具體經營的項目， 目前所談的業務都還在洽談階段， 造就現在全公司的職員工作其實都不忙， 我自己手上也幾乎沒有工作， 每天就是上班等下班，我主管也知道，但他不會干涉我上班時間要幹嘛， 坦白說我自己很不喜歡上班沒事做，因為我覺得那等於在浪費時間， 其次是自己年齡也不小了，總覺得不趁現在多學習各方面向的事務 以後年紀再大一些就沒有人會想聘用我了， 所以上禮拜就開始陸續丟履歷面試， 這禮拜有一間非公發的公司發offer給我了， 職務是課長缺，薪水比我現在的薪水多2000(多出來的2000是全勤獎金)， 本身上有一位高堂老母，所以每個月必須要請半天到一天不等的家庭照顧假， 所以等於2000的全勤獎金我幾乎是領不到的， 另外這間公司颱風假是不支薪的(現任職公司有支薪)， 但這間公司的工作內容比較偏向財務管理，個人覺得比較有挑戰性， 職稱也比現在公司的職稱再往上一階(目前任職公司是公發，之後可能上興櫃)， 但就薪水而言，現在任職的公司薪水福利完勝現在我所面試的任何一間公司， 原因在於我有一份任職滿兩年後可以行使員工認股選擇權， 初步估計應該有20萬左右，所以目前我所投的中低階主管缺， 應該沒有任何一間公司有辦法開出比我現在任職的公司月薪多8000的缺出來， 但我覺得留在現在的公司只是浪費我的青春， 公司要接到像樣的業務至少還需要半年的時間， 對了，還是要告知一下，目前所任職的公司只待滿五個月， 但我上面的直屬財務主管已經跟我說等兩年後的員工認股選擇權拿到， 他就要走人了， 其實我評估過，依照我們公司現有的經營制度， 我如果目標只是中低階主管，我大概可以做到退休都沒問題， 但成就也就這樣而已， 但如果我敢出去挑戰，或許兩年後我有機會當一個中階主管， 本人沒有業務能力，所以無法攀升到高階主管， 新工作的offer請我星期五給他一個答覆， 想請教財會先進，我是應該留著公發公司主管的虛名繼續待下來比較好， 還是去非公發公司再給自己歷練一下會比較適合? 補充一下，新offer公司本身ERP系統只有總帳系統， 帳務處理本身並不複雜，連結成本都用excel結轉， 只是主管說工作內容大概會是銀行融資撰寫報告書、投資分析報告、 管理報表製作比較偏非例行性公事的工作， 再麻煩請各位先進指點一二，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(web-ptt.tw), 來自: 122.117.150.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://web-ptt.tw/Salary/M.1727866929.A.A71

→ your0207: 只能說好上進... 10/02 19:21

推 hermithsieh: 如果是我，當然是留在原本公司，跳槽看來也沒有更好 10/02 19:22

→ hermithsieh: 的待遇，再來工作悠閒一點，可以安排自己的生活不好 10/02 19:22

→ hermithsieh: 嗎？年紀有了亂跳你確定還找得到當前的環境嗎？ 10/02 19:22

推 Ilovebonbon: 我會留在原公司 10/02 19:26

推 wilmer: 包養網到底在紅什麼? 10/02 19:26

→ shine32025: 多2000 股票ETF買一買就有了 10/02 19:40

→ AllenTerry: 看重的是工作內容，薪水當作過渡時期，反倒沒太在意 10/02 19:45

→ AllenTerry: 不要低於現在公司的月薪我覺得都可以接受 10/02 19:46

推 cityhunter04: 捨不得孩子套不了狼！還那麼年輕當然趕快跑，什麼 10/02 20:02

→ cityhunter04: 股票選擇權都是假的，跳槽薪水才是真的 10/02 20:02

推 badlip: 有人被包養嗎 10/02 20:02

→ AllenTerry: 帳面上多2000全勤獎金，但我幾乎領不到 10/02 20:04

→ AllenTerry: 等於薪水跟現職是一樣的概念 10/02 20:04

→ ericthree: 新公司誘因不夠 是我的話不會跳 10/02 21:14

→ ericthree: 出去面過一輪後看看價碼 可以知道現職沒虧待自己吧? 10/02 21:14

→ ericthree: 且原po 41了應該要求穩 不然沒搞好就變中年失業 10/02 21:14

推 piggyoil: 求包養...管飽就好XD 10/02 21:14

→ ericthree: 待遇/技術/產業前景 這些若有明顯變好的 我才會考慮 10/02 21:14

→ kilokilo0116: 覺得可以去新公司挑戰，現有的缺，應該蠻多人想投 10/02 21:19

→ kilokilo0116: 的 10/02 21:19

→ william30520: 看完全文只建議別走，你還有年資特休好不好請假這點 10/02 21:32

→ william30520: 需要加入考量，萬一新公司不好請假，那你不就不孝了 10/02 21:33

推 TwixBar: 阿姨!我不想努力了(求包養) 10/02 21:33

推 Dusha: 新工作看不出哪裡吸引你 你只是現職太閒是個推力 但你怎知 10/02 21:38

→ Dusha: 道新工作是不是更屎 薪資還完全沒提升 何必呢 10/02 21:38

→ snowtoya: 除了全勤，你還沒考慮特休歸零的問題 10/02 22:12

→ AllenTerry: 其實我考慮到了，只是現任職公司只有五個月，差異不大 10/02 22:38

→ ezez1010: 是我會留在原職，跳了福利也沒比較好，主管同事相處狀 10/02 23:11

推 boggicer: 有沒有富二代要包養我 10/02 23:11

→ ezez1010: 況也不知道，加上你又需要常請假，至少現職主管了解狀 10/02 23:11

→ ezez1010: 況 10/02 23:11

推 hsin1106: 現職太閒自己找目標進修 表面福利不好的公司 內部通 10/02 23:30

→ hsin1106: 常只會更糟 10/02 23:30

推 raindeer896: 新工作沒有更多薪水, 我還是建議留在原公司, 你只是 10/03 00:13

推 Chiason: 身邊有朋友被包養嗎 10/03 00:13

→ raindeer896: 現在太閒而已, 若要換工作有更多的挑戰, 至少薪水要 10/03 00:13

→ raindeer896: 多一、兩成才行, 你總要想要有可能換工作後是屎缺的 10/03 00:13

→ raindeer896: 可能性, 屎缺大家都不願意, 至少高薪心情比較好, 要 10/03 00:13

→ raindeer896: 更多挑戰是一個很棒的目標, 高薪水也是可以挑戰的目 10/03 00:13

→ raindeer896: 標 10/03 00:13

推 Markell: 亞洲最大包養平台上線了 10/03 00:13

推 benson502: 覺得無聊去找一個自己喜歡的事情挑戰，換工作薪水沒比 10/03 01:40

→ benson502: 較好換要幹嘛 10/03 01:40

推 wwwwwwww: 個人建議繼續面試，薪水沒有比較高沒什麼好考慮的，你自 10/03 09:28

→ wwwwwwww: 己已經說了薪水一樣，福利沒有比較好，雖然說想要繼續往 10/03 09:28

→ wwwwwwww: 上挑戰往上爬但是應該沒有差一兩個月吧？ 10/03 09:28

推 fuoya: 包養SD = SugarDaddy? 10/03 09:28

推 iloveannasui: 再找+1 10/03 10:37

→ lingerptt: 洽談階段還不算無成，明年再看看如何 10/03 10:52

推 gs00001: 沒有比現在好，一律待在原職位。 10/03 11:25

推 schula: 先留著再找找吧，這新公司看起來福利上也沒很好，不用急 10/03 13:15

推 Barefoot24: 30歲就算了，40不該是求穩的年紀嗎？ 而且家有老人要 10/03 13:44

推 Apasiri: 這個包養網正妹好多 是真的嗎 10/03 13:44

→ Barefoot24: 照顧，嫌工作太閒很奇怪... 如果你忙到無法請假不是 10/03 13:44

→ Barefoot24: 更糟糕 10/03 13:44

→ juven030129: 新工作內容你列的那幾樣，也沒有很非例行性吧，都是 10/03 14:13

→ juven030129: 會一直出現的工作事項，只是跟你現在的工作內容不同 10/03 14:13

→ juven030129: 而已；如果現職公司興櫃以後還有意願要推上市上櫃， 10/03 14:13

推 litidi: 真的有這麼多人在找包養嗎 10/03 14:13

→ juven030129: 你可以爭取擔任跟券商、事務所對接的負責人，應該就 10/03 14:13

→ juven030129: 不會覺得閒了 10/03 14:13

→ findme: 不管現在公司是處在業務青黃不接的情況，既然是公發等興櫃 10/03 15:40

→ findme: 可以想、可以模擬、可以思考的情境與學習內容應該不少 10/03 15:40

→ findme: 什麼階段可能需要在募資然後上興櫃，要不要這樣做 10/03 15:41

推 Merzario: 有人可以分析一下包養平台的差異嗎 10/03 15:41

→ findme: 上興櫃後什麼時間點要不要再增資或發員工認股權 10/03 15:42

→ findme: 要不要再這樣做 10/03 15:42

→ findme: 如果今天是換你要出來面對資本市場，那你怎麼讓市場認識 10/03 15:42

→ findme: 認識公司的價值？這樣上市那輪可不可以為公司創造更大利益 10/03 15:43

→ findme: 跟承銷要怎樣配合？要選誰當承銷商對創造價值才有利？ 10/03 15:43

推 Muzaffer: 那個包養網人最多XD 10/03 15:43

→ findme: 這些可能是你老闆的工作，可能也不會教你，但你應該要自己 10/03 15:43

→ findme: 會想這些事情吧？有企圖心一點。不要這麼被動，把格局做小 10/03 15:44

→ findme: 會推以上這些文就是覺得你好像不太知道自己現在所處的位置 10/03 15:46

→ findme: 其實是可以讓你做很多準備。基層主管跟高階主管的GAP就是 10/03 15:48

→ findme: 要跨過去啊。不然你到哪裡都有高機率上不去，因為不夠主動 10/03 15:48

推 MIJice: 我妹上包養網被我發現= = 10/03 15:48

→ findme: 當然啦，個人淺見。每個人對職場進退的認知本就不同。 10/03 15:50

推 quiy: 別走，繼續投繼續找 10/03 15:58

→ medama: 有家人要照顧就留下來吧 10/03 16:09

→ BlacksPig: 想一下這2000跟你會需要承擔的風險 10/03 16:18

推 sw12: 留原公司。考幾張比較難的證照... 10/03 16:33

推 SpyTime: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 10/03 16:33

推 bee5408: 繼續待 風險太大了 10/03 16:34

推 ClaraDer: 誘因太少，每個月都得請假也是風險，想提升自我可以上 10/03 16:47

→ ClaraDer: 課或考些證照，自己找目標 10/03 16:47

推 willyover: 是我的話不會換 沒比較好 10/03 19:55

推 JFLung9536: 四十了要麼在家創業擺攤 不要離開現職 尤其看你敘述根 10/03 20:34

推 Toth: 樓上是不是被包養 10/03 20:34

→ JFLung9536: 本沒什麼比他人厲害的專長 人要學會認命 10/03 20:34

推 junjunlol: 當然是原公司… 10/03 21:45

推 ketter: 職稱能吃嗎？領到的錢才是真的 10/04 09:21

→ ketter: 公司有一個做的久被信任的財務對公司很重要 10/04 09:22

推 lovecut: 公司低階也會變中高階 跳槽不穩有辦法扛？ 10/04 13:01

推 Asterix: 樓下被包養 10/04 13:01

推 THANN: 才2000..你買一些ETF就配得出來了.... 10/04 13:06

→ THANN: 先不要跳，一邊進修+找獵人頭 10/04 13:07

推 SAoKelin: 繼續留吧 41歲是要講啥青春 10/04 13:54

→ SAoKelin: 多20000你再想一下 多2000就別想了 10/04 13:54

→ shine32025: 跟我一樣 上班無聊想學東西 10/04 14:00

推 AdamShi: 現包養都上檯面了嗎 10/04 14:00

→ shine32025: 建議外派拉 學整套公司的會計財務工作很有趣 10/04 14:01

→ shine32025: 不過你需照顧家人 再找找八 不然就發展副業 10/04 14:01

→ shine32025: 公司會計就這樣 一人一小PART做到退休這樣 除非中途 10/04 14:02

→ shine32025: 有人調動 離職 工作調整你才會學到新的 10/04 14:03

推 dir2007: 多2000元不要異動比較保險 10/04 17:00

推 lezabo: 在包養網遇到朋友= = 10/04 17:00

→ dir2007: 自己也中年轉職 確定是原職位薪資無成長機會才逃 10/04 17:01

→ dir2007: 不然都40歲了 安安穩穩比較舒適 更何況還有家人要顧 10/04 17:02

推 dir2007: 建議至少要比原職位多5千～1萬以上再換 才值得 10/04 17:04

→ visan5836: 我猜想你目前公司待不到三年，年薪沒破百，研發類型的 10/04 22:48

→ visan5836: 公司。 10/04 22:48

推 silberger: 問卦:有包養SD的卦嗎 10/04 22:48

推 bigfatty: 新工作會接受你每個月都要請假嗎 10/05 13:17

推 mjmotown: 新工作完全沒有比較好 轉職薪資一定要往上 10/05 13:18

推 a60414010299: 多2000 還要承擔風險 不覺得去新公司是好選擇 10/05 13:58

→ a60414010299: 再來是因為公司轉型階段才讓你手頭沒太多事務要處理 10/05 13:58

→ a60414010299: 或許這個階段不會持續太久? 我不懂財會 供參考 10/05 13:59

推 xayile: 隔壁桌好像是包養SD在見面XD 10/05 13:59

→ jung914: 2000不值得換，不喜歡沒事做要拼就回事務所，大所不收還 10/07 16:17

→ jung914: 有中所，錢多更多又有充實的工作，不然自己斜槓找事做找 10/07 16:17

→ jung914: 錢賺。 10/07 16:17

推 FSJL: 推斜槓耶，會計真的是你人生志業嗎？？ 10/08 13:10

推 gen001: 能力不好就留著， 10/08 16:44

推 cazo: aSugarDating = 包養SD? 10/08 16:44

→ gen001: 你也說了你沒有業務能力 10/08 16:44

→ gen001: 很多主管缺需要的就是那張嘴 10/08 16:44

→ gen001: 還不如把嫌無聊的時間拿來唸書 10/08 16:44

→ gen001: 之後轉型完能派上用場的 10/08 16:44

→ gen001: 而且你還有老母要照顧 10/08 16:44

推 izilo: 未看先猜這包養網 10/08 16:44

→ gen001: 變數不能太大 10/08 16:44

推 chermany: 我家庭和工作背景和你差不多，沒薪水1成以上建議待著 10/08 17:12

→ abc0312: 做點副業 或做點其它事做才不像妳所說浪費人生 10/09 07:04

推 sophie4637: 人生除了工作以外，還有其他時間可以進修自己，現職工 10/09 10:35

→ sophie4637: 作比較閒可以發展其他的職能 10/09 10:35

推 SEDAP: 有人知道包養SD是什麼嗎 10/09 10:35

推 u8803023: 跟你主管把本事學起來，然後2年後等著原地起飛升職囉~ 10/12 08:37