作者hvariables (Speculative Male)
標題[新聞] 科技人才找不到工作
時間2024-11-18 22:39:48
https://www.chinatimes.com/newspapers/20241118000379-260209?chdtv
科技人才找不到工作
除不景氣外,AI熱潮也導致科技公司不得不壓縮其他領域的人力需求,更不惜砸重金也要
贏在「AI起跑點」。
04:10 2024/11/18 工商時報 陳穎芃
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2024-11-18/1024/ANCA00_P_01_02.jpg
圖╱美聯社
新聞提要■科技人才過去備受企業追捧,現在卻為了一口飯爭得你死我活,令許多人感到
不勝唏噓。
精句選粹■Once heavily wooed and fought over by companies, tech talent is now
wrestling for scarcer positions.
《華爾街日報》報導,住在紐約的庫格曼(Glenn Kugelman)原本在eBay負責網路行銷,
去年被裁員後,他先是在網路上投履歷,但一直沒有公司找他去面試,不得已只好嘗試最
古早的求職方法,直接在紐約大街小巷貼求職傳單。
今年春天,他花了將近3個月時間,在曼哈頓貼了150張傳單,上面寫著「最近被裁員,尋
找新工作」。今年30歲的他特地跑去谷歌、Meta辦公室門口貼傳單,甚至在傳單上附上QR
條碼,希望這些公司的人事經理路過時掃一下條碼,就能連到他在領英(LinkedIn)網站
上的個人檔案。
庫格曼表示:「我想說這樣應該能脫穎而出。現在的就業市場,絕對比幾年前更難找工作
。」
軟體開發職缺大減三成
科技人才過去備受企業追捧,現在卻為了一口飯而爭得你死我活,令許多人感到不勝唏噓
。人力網站Indeed.com網站統計2020年2月以來,線上刊登的軟體開發職缺減少30%以上
。Layoffs.fyi網站也指出,今年以來美國科技公司裁員人數合計約13.7萬人。
過去科技大廠一昧追求成長,不惜花錢發展前景不明的研發計畫,如今面對大環境不景氣
紛紛將重心拉回營收穩定的產品及服務,開始削減非核心事業的人力及資源。另一方面,
AI熱潮為科技業帶來全新競爭,科技公司不得不砸重金發展AI實力,相對壓縮其他領域的
人力需求。
今年47歲的工程經理福爾茲(Chris Volz)表示:「我在科技業很多年了,大致了解這個
產業的興衰循環,但這回情況相當不同。」
他從1990年代尾聲便一路從事科技工作,但去年8月被一家房地產科技公司裁員。過去他
每次換工作都是被挖角或引薦,但這回他發現周遭人脈幾乎都被裁員,在沒人引薦的情況
下他頭一次自己遞履歷。他表示:「我的人脈枯竭了。我大概投了120個職缺,結果只收
到3家回覆。」今年春天他終於找到工作,但薪水比以前少5%。
先前在疫情期間網路服務需求爆量,科技公司在短時間內急速擴張人力。當時各家公司為
了爭奪人才不惜端出各式各樣優渥待遇,但隨後被高通膨、高利率壓得喘不過氣,只好開
始裁員。
科技人才在過去5年內可謂嘗遍人情冷暖,曾經在求職路上備受禮遇,如今卻得放低姿態
。一位曾在Meta任職的產品經理表示,今年春天他開車1小時要去某公司面試,途中該公
司傳訊通知他等下要先完成寫作筆試才能面試。他抵達後只有櫃台人員帶他去辦公室進行
筆試,接著等了3小時後面試主管才現身,卻叫他筆試結束就離開,沒有實際面試。
「多才多藝」成主流條件
薪資規劃公司Pequity調查發現,今年平均薪資較去年成長不到1%,且2019年以來中型軟
體服務公司基層職位的股票獎勵減少55%。科技公司待遇縮水,對工程師的要求卻愈來愈
多,除了軟體技能之外還要有協作能力,最好還能對公司的AI策略有一定幫助。人力資源
公司Robert Half主掌科技業的執行董事薩頓(Ryan Sutton)表示:「科技公司希望員工
更多才多藝。」
#裁員 #網站 #傳單 #筆試 #面試
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推 rizman28 : 那就不是人才 11/18 22:51
→ ghchen1978 : 為了人工智慧增加人工勞力,真有才 11/18 23:18
推 a606152004 : 台灣科技業倒還是缺人缺到爆 11/18 23:22
→ shooter555 : 台灣暫時還沒什麼感受 11/18 23:32
推 carkyoing : 科技人 才找不到工作,嗚嗚嗚 11/18 23:43
推 Y949731: 政治圈一堆包養好嗎 11/18 23:43 → allen501pc : 文中的47歲 的確有人脈枯竭危機 11/18 23:46
噓 ijk1 : 說個笑話:GG產線仔是人才 11/18 23:49
噓 qwe78971 : 不就雜魚== 你有聽過卡馬克被裁員找工作嗎 工作自 11/18 23:50
→ qwe78971 : 己上門了 要做什麼做什麼 11/18 23:50
→ sdbb : 一味,應該有校稿軟體吧? 11/19 01:10
推 T730733: 有錢人一堆包養好嗎 11/19 01:10 → TSMCfabXX : AI 把那些初階工作都裁掉了 11/19 07:50
→ TSMCfabXX : 尤其是文中第一個案例 從事網路行銷 這種 11/19 07:51
推 john11894324: 台灣沒感受?身邊有人一直上不了岸 11/19 07:54
→ john11894324: 股版不是說的美國經濟很熱 11/19 07:55
→ john11894324: 怎有人找不到工作 11/19 07:55
推 FireStation: 學生妹被包養多嗎 11/19 07:55 → shooter555 : 沒感受啊 身邊不少人在這下半年跳巢 11/19 08:21
→ shooter555 : *槽 11/19 08:22
推 wsad50232 : 這就是黃仁勳說的:AI 帶來的人類生活大變革 -> 失 11/19 08:25
→ wsad50232 : 業 嗎? 11/19 08:25
推 Goldx5 : 做網路行銷的用貼傳單找工作,我是老闆看了也不會想 11/19 09:04
推 Thobel: 有錢人為啥都想包養 11/19 09:04 → Goldx5 : 找你 11/19 09:04
→ samm3320 : 網路行銷叫做科技人才嗎 11/19 10:52
噓 SkyShih : 一味啦幹,要講幾次 11/19 11:16
→ BroDians : 這新聞的標題好隨便喔 11/19 14:55
→ MTKer5566 : 文中提到的都不算是人才 11/19 19:09
推 Reji: 有錢人為啥都想包養 11/19 19:09 → MTKer5566 : 看起來都是文組的 11/19 19:09
→ Tco03 : 行銷是科技人材? 11/19 22:04
推 AirLee : 好在台灣連螺絲夜都能生產AI螺絲了,不怕 11/20 01:16
→ dream5551333: 會不會是耗材 11/20 12:09
→ zw39107 : 網路行銷不是文組的嗎?怎麼變成科技人才 11/20 16:16
推 Hathael: 亞洲最大包養網上線啦 11/20 16:16